Corso di laurea in Igiene Dentale

Al termine del corso gli studenti acquisiranno conoscenze e competenze utili a comprendere le organizzazioni delle aziende sanitarie (pubbliche e non) . In particolare, l'insegnamento si propone di fornire agli studenti gli elementi necessari per approcciarsi alle attività lavorative secondo le dinamiche del contesto nazionale, regionale e locale; dare una conoscenza approfondita sulle peculiarità del sistema attraverso l'analisi delle strutture organizzative, con visione coordinata e sistemica.

CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE: Acquisizione di conoscenze teoriche e operative relative alle organizzazioni aziendali secondo le dinamiche di contesto.

CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE: Acquisizione della capacità di applicare le conoscenze teoriche relative agli elementi dell'organizzazione aziendale in sanità con specifico riferimento a tematiche inerenti le attività lavorative (altamente variabili e complesse).

CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE APPLICATA: Comprendere gli elementi essenziali dell’organizzazione aziendale (natura, funzioni, ruoli); disporre di strumenti base per implementare strategie lavorative dedicate alla risoluzione dei problemi senza compromettere la qualità e sicurezze delle cure; sviluppare il percorso professionale del personale attraverso i differenti modelli di leadership.

AUTONOMIA DI GIUDIZIO: Acquisizione di consapevole autonomia di giudizio con riferimento al contesto organizzativo identificando vantaggi e svantaggi; sviluppo ed acquisizione di competenze legate al problem-solving soprattutto nel lavoro di squadra e a fronte della scarsità di risorse disponibili.

ABILITÀ COMUNICATIVE Acquisizione di competenze e strumenti per la comunicazione nella forma scritta e orale, in lingua italiana, rispetto ai modelli di organizzazione aziendale della sanità; sapersi relazionare nel lavoro di squadra; promuovere salute; rendicontazione.

CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO Acquisizione di capacità autonome di apprendimento e di autovalutazione della propria preparazione, atte ad intraprendere il proprio inserimento nel mondo lavorativo una volta conclusi gli studi; acquisizione e sviluppo di alto grado di autonomia con particolare focus alla discussione dei punti di forza e di debolezza dei modelli di analisi organizzativa; valutazione dei vantaggi e svantaggi legati al clima di lavoro e alle responsabilità professionali; capacità di cogliere e sviluppare eventuali ricerche che possano favorire modelli di business sostenibili e sicuri in sanità.

Introduzione; Il sistema Azienda; l’organizzazione aziendale con principi, strutture ed evoluzione.

Variabili organizzative

Leadership; Motivazione lavorativa

Competenze;

Valutazione;

Sistema della performance;

MBO;

Accountability & Responsibility;

Risk management in sanità;

Accreditamento & Certificazione

Responsabilità contrattuale e Responsabilità extra-contrattuale

Sistema di tariffazione del SSN.

L'insegnamento consiste di 24 ore di lezione frontali, distribuite tra argomenti teorici ed esercitazioni di gruppo.

Esame scritto in presenza con quiz.

30 domande con una sola risposta esatta.

Superamento con 18/30.